الدوحة، 18 ,سبتمبر 2012 –يشكل تعاون العمل بين مختلف القطاعات جسراً من التفاعل والتعارف بين الهيئات والمؤسسات في الدولة , ويؤثر إيجابا على تنمية وتطور الفرد ورفع مستوى الكفاءة والفعالية في مختلف المجالات الإنتاجية والخدمية والتنموية.
وضمن مساعي QNB والتزامه في أن يكون البنك الرائد في تنمية وتطوير السواعد القطرية الناشئة وذلك من خلال المشاركة في دعم المشاريع التي تحقق تطلعات وطموحات المواطنين في كافة الجوانب والحرص على توفير البيئة المشجعة للاستفادة من طاقاتهم في جميع المجالات، وقع QNB مذكرة تفاهم مع وزارة العمل تضمنت توفير فرص تدريب وتأهيل الشباب القطري وفقاً لضوابط مركز التدريب والتطوير التابع للبنك وذلك بهدف دعم أواصر التعاون بينهما.
وقع مذكرة التفاهم من جانب البنك السيد علي راشد المهندي المدير العام التنفيذي، رئيس قطاع العمليات في QNB فيما وقع السيد محمد سعد المريخي - مدير إدارة تنمية القوى العاملة الوطنية ممثلا لوزارة العمل.
وشملت الاتفاقية على أن يقوم QNB بتدريب 3 مجموعات تشمل عدد 15 من الشباب القطريً من الجنسين يتم ترشيحهم من قبل وزارة العمل سنويا بالتنسيق مع مركز التدريب والتطوير التابع للبنك وذلك لإعدادهم لسوق العمل بشكل عام والعمل المصرفي بشكل خاص.
ويقدم البرنامج نبذة تعريفية عن البنك وأساسيات العمل في القطاع المصرفي، بالإضافة إلى استعراض المنتجاتوالخدمات المصرفية واكتساب مهارات البيع والتواصل ومهارات العمل الجماعي.
وتهدف هذه الخطوة إلى اكتساب المعلومات وزيادة الخبرة لدى المرشحين والوعي بالعمل المصرفي الذي يتطلبه سوق العمل .
وبعد الانتهاء من مرحلة التدريب والتأهيل يقدم QNB للمرشحين المتميزين من المتدربين فرصة للانضمام إلى إحدى إداراته وفقاً لضوابط وسياسة البنك ودعماً لسياسة الجانبين في تأهيل وتوظيف الشباب القطري للعمل في القطاع المصرفي .
يذكر أن QNB قد وقع في وقت سابق اتفاقية مع وزارة العمل لتدريب المواطنين من حملة الشهادة الثانوية العامة ،كما قام أعضاء من الوزارة بزيارة لمركز التدريب والتطوير التابع لQNB والتعرف على مختلف النشاطات التي ينظمها المركز لتطوير وتهيئة الشباب القطري وإعدادهم للعمل المصرفي.